Apoiar nas demandas relacionadas a cargos e salários, carreira e benefícios. Responsabilidades e atribuições - Apoiar na elaboração, revisão e controle das descrições de cargos. - Auxiliar no controle e análise das movimentações internas de alterações de cargos, promoções e transferências. - Apoiar no controle e mensuração das avaliações de desempenho. - Contribuir no lançamento, controle e acompanhamento dos pagamentos relacionados aos fornecedores da área. - Apoiar na elaboração dos indicador…